Esta herramienta actualiza el porcentaje de integración de los empleados para el Seguro Social, de acuerdo a su antigüedad en la empresa.
El porcentaje de integración sirve para calcular el salario diario integrado de los empleados con tipo de salario fijo o mixto.
Se recomienda que efectúe este proceso al iniciar cada año, cuando menos.
Para cambiar el salario diario integrado de los empleados utilice la opción Cambiar sueldos y salarios integrados.
En el menú Herramientas haga clic en Actualizar porcentajes de integración.
Indique los datos solicitados.
Haga clic en Iniciar.
Es la proporción que representa los días de aguinaldo y de prima vacacional que se pagan a los empleados en el año según su antigüedad en la empresa.
Se calcula de la siguiente manera:
((prima * días de vacaciones + días de aguinaldo) / 365) * 100
De la tabla de antigüedades que le corresponde a cada empleado se obtiene la prima, los días de vacaciones y los de aguinaldo.
La antigüedad de un empleado se calcula a partir de su fecha de ingreso o de su última fecha de reingreso.
Empleados de salario variable y dados de baja
Los empleados con tipo de salario variable y los que están dados de baja no se toman en cuenta en la actualización de los porcentajes de integración.